社会科学辑刊 ›› 2008 ›› Issue (5): 70-72.

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妇女非正规就业的局限性及对策

陈秋红, 冯尚春   

  • 发布日期:2018-11-26
  • 作者简介:陈秋红, 1964 年生, 沈阳大学政法学院副教授(辽宁沈阳110030);冯尚春, 1963 年生, 经济学博士, 吉林大学马克思主义学院教授(吉林长春130012)。

  • Published:2018-11-26

摘要: 非正规就业越来越成为发展中国家和发达国家妇女就业的重要渠道。我国受经济因素和非经济因素的限制, 妇女非正规就业率低。解决非正规就业, 必须将正规制度和非正规制度结合起来, 消除不利于妇女就业的体制性障碍和传统观念。

关键词: 妇女就业, 非正规就业, 局限性

中图分类号: 

  • C913.68

〔1〕胡鞍钢:《就业模式转变:从正规化到非正规化》,《管理世界》2001 年第2 期.
〔2〕Christine Cousins, Societ y, wor k an d wel fare in Europe,New York :S t.Martin' s Press , 1999 , p .59 .
[1] 戴玉琴周建超. 孙中山现代化模式的构建及其局限性[J]. 社会科学辑刊, 2002, 0(4): 120-123.
[2] 陈向义. 论国内可持续发展理论研究的局限性[J]. 社会科学辑刊, 2002, 0(2): 15-20.
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