社会科学辑刊 ›› 2004 ›› Issue (6): 59-63.

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全球性企业伦理规范如何可能— — 评唐纳森、邓斐“综合的社会契约”论

赵德志   

  1. 辽宁大学,辽宁沈阳110036
  • 出版日期:2004-12-20 发布日期:2004-12-20
  • 作者简介:赵德志( 1955- ) ,男,辽宁凤城人,经济学博士,教授,博士生导师,主要从事企业伦理与企业文化研究。

  • Online:2004-12-20 Published:2004-12-20

摘要: 如何确立一种既为所有经济体普遍接受,又尊重各经济体不同文化道德的全球企业伦理规范,是当代企业伦理学面临的一个难题。唐纳森和邓斐的综合的社会契约论以尊重和宽容为基本原则,创造性地提出并阐释了“道德自由空间”、“超规范”等伦理学概念,为全球性的企业伦理规范的构建奠定了新的基础。

关键词: 全球化, 企业伦理, 综合的社会契约

中图分类号: 

  • F832.42

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