社会科学辑刊 ›› 2000 ›› Issue (4): 72-76.

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转制企业再发展问题调研报告

关效荣, 王策   

  1. 辽宁社会科学院法学研究所,辽宁沈阳110031
  • 收稿日期:2000-03-23 出版日期:2000-07-15 发布日期:2018-11-13
  • 作者简介:关效荣(1944-),男,辽宁鞍山人,研究员,所长,主要从事经济管理理论和经济法学研究。

  • Received:2000-03-23 Online:2000-07-15 Published:2018-11-13

摘要: 国有企业产权制度改革为企业发展开辟了新的空间,也为社会经济的发展注入了新的活力。但转制企业的发展还存在着一些制约因素:改制中政府制定的一些优惠政策难以落实;社会保障体系、社会化服务体系发展滞后;政府对企业的管理职能转变滞后;转制企业内部管理机制有待建立和完善,等等。这些问题不解决,转制企业则难以发展,也就不能实现企业产权制度改革的目标。为促进转制企业的进一步发展,一方面要规范运作企业改制过程,正确制定并严格落实企业转制的政策;另一方面,要改革政府的管理体制和机制,实现市场化的服务。另外,企业的发展,主要靠完善转制企业的内部管理机制,实现技术与管理制度的创新,才能使企业在市场经济中自主地发展。

关键词: 企业改革, 产权制度, 发展

中图分类号: 

  • F271
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