摘要： 社会组织中党建工作具有重要价值和意义。但当下对于社会组织为何要开展党建、基层党建与社会组织之间的互动如何展开等问题的研究尚待深入。以社会组织党建“何以可能、何以可为”为核心，对Y组织与党建的耦合式发展过程进行个案研究，我们发现党建工作作为生产关系和生产力对社会组织成长具有重要作用。在Y组织发展的不同阶段，党建的形态经历了“谈党建—做党建—促党建—融党建”的连续推进，实现了社会组织发展进阶与党建耦合演化的同频共振。党建在社会组织中的治理嵌入以及社会组织发展中对党建的“借道”整合，既融洽了社会组织在场域中与其他治理主体的关系，也显著提升了社会组织的治理绩效。社会组织党建的开展不仅可以助推社会组织发展壮大，有利于巩固党的社会组织基础，也是实现社会工作本土化的一个具有中国特色的重要机制。
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