社会科学辑刊 ›› 2023 ›› Issue (3): 151-161.

• 人力资源问题研究 • 上一篇    

共同富裕视角下我国人才谱系建设

陈丽君   

  1. 浙江大学
  • 发布日期:2023-06-15
  • 作者简介:陈丽君,浙江大学公共管理学院教授,博士生导师;傅衍,浙江工业大学公共管理学院讲师。
  • 基金资助:
    国家社会科学基金重大项目(21ZDA015);中共浙江省委组织部人才发展调研项目(ZJTY2021J—DF—059)

  • Published:2023-06-15

摘要: 从共同富裕角度分析人才谱系的演进逻辑和发展图景,为充实共同富裕问题研究和人才发展研究提供了新思路。新中国成立以来,从平均主义共富观、先富带动后富观、统筹发展观到习近平共富观,我国人才谱系建设重点随之变迁,出现了“知识分子”“四化人才”“传统六支人才队伍”等具有时代烙印的词条。在新时代的共同富裕战略中,其高质量发展理念、扩中提低主线、城乡统筹发展原则和发展成果共享内涵奠定了以科技创新人才、高技能人才、乡村人才、社会事业人才为当期人才谱系建设重点的基本逻辑。但以上四类人才队伍建设还面临高层次科技创新力量不强,技能人才报酬缺乏竞争力,高净值农民群体规模不大,社会事业人才空间错配等问题,需通过资本提升路径、培育路径、激励制度路径、组合政策路径精准治理。

关键词: 共同富裕;高质量发展;人才谱系;中国式现代化

中图分类号: 

  • C91∶C94
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