摘要: 管理机制的改革与创新是企业改革的核心。管理机制决定着管理的功效,进而决定整个企业的绩效与成败。管理功效链,是指为实现管理系统的目标,在管理机制的作用下,能够放大管理功效的相关环节组成的链条。全面考察管理机制对管理系统与过程决定作用的内在机理,有利于为管理机制的科学设计、转换和创新提供依据,进而实现显著地提高管理功效的目标。
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