摘要： 劳动年龄流动人口就业状况受个体因素、流迁因素和职业背景因素的综合影响。研究结果显示，中国当前劳动年龄流动人口的就业率总体处于较高水平；医疗保障覆盖率较高；职业与行业分布较为集中，在高技术含量行业就业的比例较低；农村流动人口签订劳动合同的比例需提升，权益意识有待加强；工资收入受性别、年龄、受教育水平、所从事的行业、就业身份以及流迁因素的多重影响。因此，政府部门应出台相关社会支持政策，提高劳动年龄女性流动人口的劳动参与率；监督用工单位贯彻执行《劳动合同法》，保证适龄流动人口的稳定就业和合法权益；加大对于农村地区的教育投入，提高适龄流动人口尤其是女性流动人口的受教育程度和劳动技能，增强流动人口的就业能力。
中图分类号:
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