社会科学辑刊 ›› 2001 ›› Issue (2): 96-97.

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国企激励相容约束机制研究

崔东红, 高丽峰   

  1. 沈阳工业大学经济管理学院,辽宁沈阳110015
  • 收稿日期:2000-12-26 出版日期:2001-03-15 发布日期:2018-11-01
  • 作者简介:崔东红(1956-),女,辽宁沈阳人,讲师,主要从事数量经济学及西方经济学研究。

  • Received:2000-12-26 Online:2001-03-15 Published:2018-11-01

摘要: 目前我国国有企业低效率问题的根源在于委托-代理问题一直没有解决。要解决这一问题的关键在于规避道德风险与逆向选择,即使委托人与代理人的利益趋于一致。通过设置解决道德风险的简化模型和逆向选择模型,对国有企业分配机制进行改革,以促进国有资产保值增值。

关键词: 国有企业, 委托代理, 激励与约束

中图分类号: 

  • F123.7
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