摘要： 随着 “人口红利拐点”的来临,我国劳动力从长期以来的无限供给转变为劳动力的结构性短缺,这使得农民工工资出现了逐步增长的趋势。但通过对国民收入分配结构纵向与横向的比较分析可以发现,不仅农民工工资基数的绝对水平偏低,其相对工资也呈现出结构性失衡的低水平状态。农民工工资仍有继续提升的现实诉求与可行性。农民工的工资增长应该随着GDP的增长、物价指数的波动及企业利润的增加而同步增长。解决农民工工资增长困境,不能单纯依靠行政手段强制企业给农民工“涨工资”,应配合落实各项法律法规、经济政策来调节农民工实际收入水平,制定农民工工资多元稳定增长机制。
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| 〔1〕田俊荣:《劳动年龄人口第一次出现绝对下降 人口红利拐点已现》,2013年1月28日,http://finance.people.com.cn/n/2013/0128/c1004-20340931.html,2015年7月3日。 〔2〕乌元春:《麦肯锡称中国高科技企业将面临2200万人才缺口》,2012年11月20日,http://world.huanqiu.com/exclusive/2012-11/3292516.html,2015年7月3日。 〔3〕李超:《我国劳动力短缺的结构性特征》,《中国社会科学报》2013年4月10日,第6版。 〔4〕中国劳动和社会保障部调研组:《农民工工资和劳动保护问题研究报告》,《中国农民工调研报告》,北京:中国言实出版社,2006年,第203页。 〔5〕金辉:《报告称多数城市工资增幅跑输CPI 呈下降态势》,《经济参考报》,2011年9月28日,第1版。 〔6〕〔7〕彭红碧、李国政:《农民工工资市场决定失灵的原因与解决途径》,《城市问题》2011年第4期。 〔8〕张建国:《中国居民劳动报酬占GDP比重连降22年》,《理论参考》2010年第7期。 〔9〕孙长学:《完善资本要素参与分配的机制》,《宏观经济管理》2014年第4期。 |
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