摘要： 董事承担着监督高管日常经营管理的职责;随着董事权力的增大,监督董事成了公司治理的新议题。而在此过程中对董事薪酬的规制是最直观,也是效果最为明显的监督方式。由于能力、精力及分散程度等因素的影响,股东监督董事有很大的局限性。那么,作为代替股东行使监督权的监事会和作为董事会内部监督人的独立董事作用就显得至关重要。独立董事和监事在薪酬审查过程中的职能互补,能够实现内部审查与外部审查相结合,贯穿于薪酬从制定到执行的事前、事中和事后审查的各个环节,使薪酬审查做到合理性与合法性的有效统一。
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