社会科学辑刊 ›› 2002 ›› Issue (3): 128-131.

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康有为人才思想论略

王凡   

  1. 佛山科学技术学院,广东佛山528000
  • 收稿日期:2001-10-20 出版日期:2002-05-15 发布日期:2018-10-31
  • 作者简介:王凡(1970-),女,河南正阳人,讲师,主要从事中国近现代史、马克思主义理论与思想政治教育研究。

  • Received:2001-10-20 Online:2002-05-15 Published:2018-10-31

摘要: 康有为是清末戊戌维新运动的领袖、中国近代伟大的思想家和改革家,在他的变法主张中,德才兼备、全面发展的识才标准,能上庸下、不拘一格的用才政策,办校兴学、鼓励留洋的育才举措,构成了他的人才思想体系。康有为的人才思想尽管有其时代局限性,但对中国近代社会的进步仍产生了重大影响,在中国人才思想史上具有一定的历史地位。考察并借鉴康有为的人才思想,亦具有一定的现实意义。

关键词: 康有为, 戊戌维新, 人才思想, 光绪皇帝

中图分类号: 

  • K256.5

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